Боевой раскрас
Поддержит ли запрет на опасные пигменты наша страна пока неизвестно, но ясно, что и в России тату за последние годы стали не менее популярны, чем в Европе. Может, нам пока и далеко до Германии, где нательный рисунок есть у каждого пятого, а в возрасте от 20 до 29 лет и вовсе у каждого второго, но и у нас сформировалась культура татуировок. Пока в Европе спорят, нужно ли вводить переходный период для тату-салонов, чтобы химическая промышленность успела предложить безопасные «чернила», «РГ» решила выяснить, как относятся к нательным рисункам работодатели? На какую работу сегодня не возьмут с тату, пирсингом и дредами?
Борода и тату приветствуются
— Сегодня маловероятно встретить вакансию, где будет прописано такое требование как «отсутствие татуировок», — сообщили нам в рекрутинговой компании HeadHunter, — все-таки это можно отнести к дискриминации, ограничению или предпочтению по внешности — когда деловые качества не связаны напрямую с внешним видом. А бизнес старается избегать таких историй.
Кроме того, многие работодатели сегодня специально работают над брендом своих компаний, стремясь сделать его привлекательным для молодой аудитории,а строгий запрет на татуировки или пирсинг в эту концепцию никак не вписывается. Поэтому человек с тату вполне может устроиться даже в очень «консервативное» место — в банк, школу, на госслужбу. Правда, нужно быть готовым к дресс-коду и необходимости скрывать рисунки под одеждой.
Более того, все чаще можно встретить вакансии с формулировками: «лояльное отношение к тату и пирсингу», «татуировки приветствуются», «креатив -татуировки, дреды, пирсинг, борода -приветствуется»
При анализе базы вакансий компании за последний год менеджеры нашли всего 33 объявления от работодателей по всей России, в которых встречалась фраза «без татуировок» — это предложения для официантов, администраторов, хостес в статусные отели, рестораны, образовательные и медицинские центры высокого класса, где опрятному и строгому внешнему виду сотрудников уделяется особое внимание.
А как же чиновники и полиция?
Как показал опрос «РГ», и на госслужбе не так категоричны в отношении к тату.
— В администрации города при приеме на работу сотрудников руководствуются исключительно федеральным и региональным законодательством, которое не предусматривает ограничений для поступления на государственную и муниципальную службу для людей с татуировками и пирсингом, — сообщили в мэрии Екатеринбурга. В трудовом договоре оговаривается лишь деловой стиль одежды в рабочее время.
То есть все-таки подразумевается, что, если нательный рисунок имеется, лучше от греха подальше скрыть его под одеждой во время рабочего дня.
Примерно тех же позиций придерживаются в полиции и банках. Очевидно, что никто не уволит сотрудника МВД с татуировкой, которая не видна под формой, ведь он мог нанести ее еще во время службы в армии, например. Тем более, если это хороший полицейский. Но вряд ли в органах с распростертыми объятьями примут сотрудника, например, с тату на лице. Даже если нет прямых запретов по закону, есть еще этический кодекс профессии, который должен демонстрировать достойный образ сотрудника органов, в том числе и своим внешним видом.
К слову, немало шуму в СМИ наделало фото депутата из небольшого города Реж в Свердловской области. У него прямо на голове, где у мужчин обычно бывает проплешина, нанесен большой крест. СМИ связали это с криминальным прошлым народного избранника, он был судим в молодости за хулиганство. Сам депутат утверждает, что это всего лишь байкерская символика.
«За» и «против»
Димитрий Новгородцев, руководитель IT-компании:
— В нашей работе важны мозги, а не то, как человек выглядит. Если специалист классный, да пусть он приходит на работу хоть с несколькими кольцами в носу, и с татуировкой на лице — для меня это абсолютно не важно. Важен результат. В нашей сфере нужны креативные, нестандартно мыслящие, а это значит, что и выглядят они чаще всего тоже нестандартно. И мне это, признаюсь, даже нравится.
Николай Кауц, директор фирмы по продаже стройматериалов:
— Я не переношу «разрисованных», особенно не понимаю девушек, которые наносят татуировки. Ничего не могу с собой поделать, у меня это ассоциируется исключительно с лагерной субкультурой. Я всегда найду способ, чтобы не принимать такого «неформала» на работу, потому что он мне всех порядочных клиентов распугает. На работе человек должен выглядеть достойно, мы же не на рок-концерте.
Алексей Верхотуро, врач-дерматолог:
— Вредны ли чернила для татуировок? Конечно, да. Я бы сказал, полезных и не бывает. Даже так называемые натуральные, поскольку могут вызывать аллергию. Некоторые пигменты, к слову, невозможно удалить. Например, белые. Они содержат оксид титана, и потом никакой лазер их не возьмет.
Вообще на этом рынке, как я понимаю, царит некоторая вольница, нет гарантии, что в салоне будет использован сертифицированный пигмент. Но даже если краситель с сертификатом, он все равно не безопасен для здоровья. И в общем-то все, кто наносят тату, как правило, об этом знают, и добровольно идут на риск.
Выявлено, что определенные группы красных чернил содержат ртуть. В зеленой и синей краске найден кобальт. Красители могут содержать оксиды металлов, свинец, массу химических соединений, все они заводятся до уровня дермы. По сути это токсины.Они нагружают печень, функция которой — выводить эти тяжелые соединения.
Я уж не говорю о риске самой процедуры нанесения рисунка, нечистоплотный мастер может занести вирус, если не поменял иглу. Бывает, что кожа долго не заживает, начинается процесс отторжения чернил, возникает большая раневая поверхность. То есть вместо красивого тату можно получить в итоге довольно уродливый участок кожи.
Какие тату удаляют
Полина Водинская, врач-косметолог:
— Чаще всего, приходят, чтобы избавиться от «ошибок молодости». Один мужчина, когда служил в армии, наколол во всю грудь романтическую надпись с ошибками: «Ленка, люблю тебя, но если ты разАбьеш мне сердце…». Понятно, с такой и на пляже не раздеться. Да и жена у него не «Ленка». Удаление тату лазером процедура болезненная, для полного удаления нужно не менее восьми-десяти сеансов, но он приходит, терпит «эти муки адские».
Просят удалить некоторые имена, считая, что они несут негативную энергию. Например, девушка посчитала, что имя «Инга» у нее на руке обладает такой энергетикой. А кому-то просто надоело тату, которое нанесли несколько лет назад. Как призналась одна клиентка: «Все спрашивают, что означает надпись у меня на руке, меня это достало, вот и решила удалить.
И какие в тренде
Светлана Кулик, мастер тату:
— Все очень индивидуально, невозможно сказать, что в тренде сейчас что-то одно. Все зависит от характера человека. Популярны цветочные композиции, геометрические узоры, випшейдинг — техника создания татуировки с помощью «штриховки», похожей на нанесение штриха карандашом на бумаге. Некоторые молодые девушки просят нанести мультяшных героев. По-прежнему в ходу различные надписи. Некоторые, к слову, приходят с рисунками, которые нарисовали сами, а другим нужны тату с настоящими большими авторскими композициями.
*Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ-Неделя»
Могут ли Вас уволить за татуировку?
Можно ли уволить сотрудника за самовыражение?
В современном мире у человека есть много способов, как выразить собственное Я. Например: татуировки, пирсинг и различные бодимодификации, оригинальные причёски и окрашивания. Так же достаточно популярно вести свои странички в социальных сетях и различные блоги. Казалось бы, что может быть лучше, когда человек находит себя, но есть одно «небольшое» НО, не все работодатели готовы мириться с вашим самовыражением.
Часто мы стали слышать, как учителей увольняют за фотографии, которые они публиковали ещё до начала своей работы, татуировки и т.д. Давайте разберёмся, является ли это законным?
В первую очередь стоит отметить, что расторжение трудового договора производится в соответствие со ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье не указано, что работник может быть уволен из-за выделяющегося внешнего вида. Следовательно, если ваш работодатель угрожает вам увольнением из-за ваших татуировок, пирсинга или крашеных волос, то смело можете говорить, что он не прав. Но, к сожалению, если в вашей компании существует строгий дресс-код (который закреплён в уставе), то вам могут назначить дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Что же касается ведения своих соц. сетей, то ваши действия ограничены разглашением охраняемой законом тайны или личных данных сотрудников.
Сложнее обстоят дела в воспитательно-образовательной сфере, в п.8 говорится, что работник, выполняющий воспитательные функции, может быть уволен за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Но тут возникает вполне разумный вопрос, где те границы, после которых поступок можно считать аморальным. Об этом наш законодатель умалчивает, но как показывает практика, неподобающими могут считаться и вполне нормальные для нас вещи, как фото в спортивном купальнике, яркий внешний вид и т.п.
Если же у вас всё таки возникла подобная ситуация, то для начала почитайте устав компании, в которой вы работаете (лучше всего это сделать ещё пери приёме на работу), если же его нет или там ничего не указано, то можете заявить о неправомерных действиях работодателя.
Если эта статья оказалась полезной для Вас, то не забудьте подписаться .
Дискриминация на работе из-за татуировок. Часть 2.
В предыдущей части мы подробно рассказали Вам особые требования к внешнему виду соискателя на ряд должностей. Но что делать, если Ваша татуировка не мешает официально-деловому стилю в одежде и в целом является единственной причиной отказа в трудоустройстве. Расставим окончательные точки и подскажем как вести себя в ситуации, когда Вас не хотят брать на работу или пытаются уволить с уже существующей должности.
— Работодатель не имеет права при приеме на работу спрашивать у Вас о наличии татуировок (ну особенно, если они спокойно прячутся под одеждой).
— Работодатель не имеет права отказывать Вам в приеме на работу, аргументируя это наличием у Вас татуировок.
— Работодатель не имеет права увольнять Вас с занимаемой должности по причине появления у Вас татуировок.
В случае, если будущий работодатель открыто заявляет Вам, что не готов Вас принять на работу исключительно из-за наличия на Вашем теле татуировки, требуйте письменный отказ или объяснение и с этим идите в суд. По закону запрещена любая дискриминация соискателей по какому-либо признаку, так что суд обязательно встанет на Вашу сторону, а Вы будете приняты на работу или восстановлены в должности. Однако, существует несколько случаев, когда отказ работодателя может быть обоснован:
1) По технике безопасности запрещено работать с татуировками или пирсингом. К примеру, по технике безопасности при работе с томографом запрещено носить на себе металлические украшения.
2) Вы педагог и Ваша татуировка на видном месте нарушает «моральный облик» преподавателя. Однако скажем, что при особых усилиях и этот пункт можно оспорить.
В целом, подводя итоги, можно сказать, что наличие татуировки – не причина отказывать в трудоустройстве. Однако рационально подходите к выбору профессии и места работы. Если Вы счастливый обладатель нестандартных татуировок, пирсинга и другого бодимода, то вряд ли Вам окажется по душе работа в банке или госструктуре. И стоит ли судебная тяжба за место в офисе той внутренней свободы, которую Вы пытаетесь перенести на свое тело? В любом случае желаем Вам не бояться за свою карьеру, украшайте свое тело, живите в свое удовольствие и не забывайте о своих правах!
Наличие татуировки может стать причиной отказа в приеме на работу
78% сотрудников HR-служб таких случаев не припомнят, 7% с ответом затруднились. И все же кандидатам на позиции, предполагающим работу на публике, стоит хорошо подумать, прежде чем идти в тату-салон. 27% кандидатов, которым отказали из-за татуировок, претендовали на должность продавца, каждый девятый (11%) из отвергнутых шел в официанты, 9% хотели стать секретарями, 8% — менеджерами по работе с клиентами, 7% — кладовщиками и столько же — руководящими работниками.
Самым «художественными» в этом смысле могут считаться должности кладовщика, грузчика или водителя. Сотрудники HR-служб припомнили немало историй, когда на эти места хотели устроиться люди с криминальным прошлым. Даже если кандидат скрывал судимость, на нее указывали «тюремные наколки на руках, означающие отвержение любой власти (руководства), а также воровские звезды», надпись «мне все по фиг» и т.п. В данном случае кадровики проявляли бдительность и редкую осведомленность о том, насколько серьезные статьи Уголовного кодекса связаны с тем или иным символом. Иногда играли роль и культурные стереотипы: в японскую компанию не взяли человека с тату, потому что в этой стране такое украшение однозначно указывает на его связь с якудза.
Во многих компаниях, особенно работающих в люксовом сегменте, татуировки запрещены дресс-кодом. Отказ получали офис-менеджеры, чьи обширные татуировки было невозможно скрыть под одеждой, помощник врача-стоматолога, риелтор и др. «На вакансию дизайнера обратился молодой человек, «полностью татуированный». Сообщил, что оставлял татуировки в память о каждом месте работы. Посчитала его поведение неадекватно-вызывающим», — поясняли рекрутеры.
Впрочем, говорили кадровики, если рисунки можно скрыть под одеждой, препятствием для приема на работу они не будут, хотя осадок все равно останется. «Любая офисная позиция — наличие видимых татуировок недопустимо. Складской и рабочий персонал — обычные татуировки допустимы, уголовные — табу», — делились опытом эйчары. Некоторые из кадровиков признались нам, что и сами имеют подобные украшения и «дискриминацией по наличию тату» не занимаются, но за мнение начальства ручаться не могут.
При этом 17% экономически активных россиян хотели бы сделать себе татуировку. Среди уже имеющих ее на теле таких больше половины (52%). Но три четверти граждан (74%) эта идея не вдохновляет: «Зачем? Я найду другой способ подчеркнуть свою индивидуальность». Решили остановиться на достигнутом и 42% носителей нательных граффити. Респонденты считают такие украшения «допустимыми скорее в богемной среде», либо если сделаны они постепенно смывающимся красителем – например, хной. Одни просто не нашли изображения, с которым хотелось бы ходить всю жизнь, другие «не понимали такой пещерной красоты», третьи в шутку предлагали «для удобства работы с населением вытатуировать всем на лбу ИНН и штрих-код», четвертые боялись заразиться гепатитом или другим вирусом в салоне тату. Интересно, что никто из респондентов даже не вспомнил о том, что татуировка может помешать его карьере. Но и личные мотивы – аргумент достаточно веский.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 103
Время проведения: 25-26 сентября 2013 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос:
«Были ли в вашей практике случаи, когда вы отказали кандидату из-за наличия у него/нее татуировок на теле?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Да | 15% |  |
| Нет | 78% | |
| Затрудняюсь ответить | 7% | |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» — 15%
«Были большие тату на руках, шее и груди у кандидаток на позицию офис-менеджера».
«Кандидат на должность кладовщика. Татуировки были определенного содержания, такие делают не в тату салонах, а в местах заключения».
«Подбирали персонал зала для ресторана. Крупные и яркие татуировки входили в «запрещенные» списки».
«Работал в японской компании, для японцев-руководителей наличие тату на теле говорит о связи с якудзой, и таким отказывали. Сейчас не рассматриваем таких кандидатов, если им нужно работать с клиентами при подаче документов или продаже продукта (страхование)».
«Кандидат претендовал на должность продавца-консультанта, татуировки запрещались по стандартам, принятым в компании».
«Не берем на должность продавец-консультант, если татуировку не закрыть одеждой».
«На вакансию «охранник» претендовал человек, на руках которого были татуировки с надписями явно нацистского характера».
«Были тюремные наколки на руках, означающие отвержение любой власти (руководства), а так же воровские звезды. Кандидат претендовал на должность кладовщика».
«Татуировка в виде паука на шее. Кандидат пришел на собеседование на должность менеджер по выставке. Отказали».
«На вакансию дизайнера обратился молодой человек «полностью татуированный». Сообщил, что оставлял татуировки в память о каждом месте работы. Посчитала поведение неадекватно-вызывающим».
«Любая офисная позиция — наличие видимых татуировок недопустимо. Складской и рабочий персонал — обычные татуировки допустимы, уголовные – табу».
«Не только из-за татуировок, но они сыграли не в пользу. Вакансия: заведующий производством столовой. Мужчина весь в татуировках».
«Нет» — 78%
«Сам весь забит. Тату приветствуется!»
«Я не отказывала, но начальник подразделения, где была вакансия, очень настороженно к этому отнесся, в результате отдал предпочтение кандидату без тату».
«Потому что у меня у самой есть татуировка».
«Требовался промоутер на бытовую технику, но проблема решилась рубашкой с длинным рукавом. А вообще, есть замечательное правило: у кандидата может быть сколько угодно татуировок, если их не видно под деловым костюмом/рабочей формой».
«У меня у самой татуировка. Что за дискриминация?»
«У нас есть несколько сотрудников с татуировками, но они закрывают их одеждой при необходимости контакта с клиентом».
«На наши вакансии подобные фигуры не приходят».
«Не было таких кандидатов».
«Затрудняюсь ответить» — 7%
«У меня не было таких кандидатов, или если и была татуировка, то ее не было видно. В любом случае, если кандидат будет работать, общаясь с клиентами, контрагентами, татуировка на видном месте это не есть хорошо. Потому что предвзятое отношение клиентов может препятствовать успешному течению бизнеса, ни один работодатель, скорее всего, не готов на такие риски».
«Пожалуйста, прокомментируйте, на какую должность претендовал кандидат, получивший отказ из-за наличия татуировок на теле?»
(учитывались все ответы респондентов)
| Вариант ответа | |
| Продавец | 27% |
| Бармен, официант | 11% |
| Секретарь, помощник руководителя, офис-менеджер | 9% |
| Менеджер по работе с клиентами | 8% |
| Кладовщик | 7% |
| Руководитель, директор, начальник | 7% |
| Водитель | 4% |
| Татуировки совершенно недопустимы | 4% |
| Администратор, ресепшн | 3% |
| Дизайнер | 3% |
| Банковский служащий | 3% |
| Другие (бортпроводник, шеф-повар, зав.производством, врач, риелтор, системный администратор, главный бухгалтер, финансовый консультант и проч.) | 24% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 165
Время проведения: 25-26 сентября 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Вы бы хотели сделать татуировку?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Есть ли татуировки | |
| да | нет | ||
| Да | 17% | 52% | 14% |
| Нет | 74% | 42% | 77% |
| Затрудняюсь ответить | 9% | 6% | 9% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» — 17%
«Но только хной, чтобы можно было с легкостью удалить».
Консультант по банковским продуктам, 24 года, Липецк
«Одной мне недостаточно».
Секретарь, 25 лет, Москва
«Но не буду».
Заместитель директора, 32 года, Ростов-на-Дону
«Нет» — 74%
«Зачем?! Я найду другой способ подчеркнуть свою индивидуальность. Если нравится всем, это не значит, что нравится мне!»
Экономист, 44 года, Санкт-Петербург
«Это дурной тон, особенно для женского пола».
Начальник дежурного подразделения, 44 года, Волгоград
«Т.к. нет именно того рисунка, изображения, с которым бы я связала всю свою жизнь».
PR-консультант, 22 года, Уфа
«Есть такое африканское племя, в котором выделяются путём установки палочки под нижнюю губу, чтобы губа оттопыривалась как можно сильнее. В общем-то, мы от них недалеко ушли. Я вообще предлагаю для удобства работы с населением в обязательном порядке татуировать ИНН и номер паспорта у каждого на лбу, можно в виде штрих-кода. Это поможет сократить очереди. »
Руководитель филиала, 41 год, Барнаул
«Не вижу необходимости. Не понимаю такой пещерной «красоты». И потом, врачи рассказывают очень страшные истории про гепатиты B и C в тату-салонах».
Инженер отдела ИТ, 35 лет, Санкт-Петербург
«У меня уже достаточно».
Товаровед, 38 лет, Москва
«Это совсем ненужное занятие! Смысла нет!»
Ведущий специалист-эксперт, 29 лет, Ангарск
«Я что? Буратино?»
Руководитель, 45 лет, Санкт-Петербург
«Только не на себе!»
Инженер-механик, 57 лет, Санкт-Петербург
«Затрудняюсь ответить» — 9%
«Это достаточно серьезное решение — нормальные люди тату делают с целью изменить что-то не столько на себе, сколько в себе. Остальные — ради моды и меняются внутри в худшую сторону, а иногда процесс выходит из-под контроля и нужен психиатр. А сильные люди меняют себя и без тату. Хотя я и не могу утверждать, что я такой. Поэтому вопрос остается открытым».
Специалист по эксплуатации здания, 49 лет, Москва
«Моя жена — профессиональный тату-мастер. Могу сделать тату в любое время и на любой точке своего тела. К татуировкам отношусь положительно, вопрос в том, как их использовать. В кругу друзей можно демонстрировать и гордиться, в рабочей обстановке, бизнес-среде, серьезных переговорах — лучше скрыть. С оговоркой, что это не творческая среда».
Руководитель отдела мерчандайзинга, 28 лет, Санкт-Петербург
